7月19日,對河南汝州市總工會的褐藻醣膠人來說,是一個難忘的日子。這一天,在汝州市委舉行的總結表彰大會上,汝州市總工會獲得“主要職能目標先進單位”、“保障鄉鎮街道和服務重大項目建設先進單位”榮譽稱號,兩項得分都排名第一,還得到市委一次性獎勵10萬元,這在汝州工會史上前所未有。
  受獎的事發生在汝州市成為省直管縣(市)半年之後,在當地備受矚辦公室出租目,給許多單位帶來了思想上的震動,也引起了工會人的思考:工會工作怎樣適應新的形勢,找準位置,勇於擔當,有所作為?
  “圍繞中心、服務竹北買屋大局,是工會工作的出發點和落腳點。”今年初,汝州市人大常委會黨組成員、市總工會主席姚軍柱向全市工會幹部提出要求。
  汝州市總以省microSD直管為契機,全面落實市委確定的“保底線、保民生、保運轉、創環境、求發展”總要求,抓重點、創環境,抓基層、增活力,持續開展基層工會星級管理和規範化建設工作。在往年取得成效的基礎上,今年又確定了騎嶺鄉等7個鄉鎮街道和3個系統工會,按照有組織、有牌子、有機制、有陣地、有經費“五有”目標,扎實推進第三批基層工會規範化建設工作。
  汝州市總在全市企事業單位和重點工程項目持續開展建功“十二五”技術創新競賽、創建工人先鋒號、“安康杯”、“節能減排”等競賽活動,收到了良好成效。汝州電業公司溫泉電管站被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號記憶體。同時, 以《河南省企業工資集體協商條例》頒佈實施為契機,全市企業工資集體協商工作全面推進,全市開展工資集體協商的企業達1871家,20個鄉鎮(街道)簽訂了區域性工資協議,有效覆蓋企業1628家,簽訂行業性工資協議9個,覆蓋企業220家,共覆蓋職工157285人,使廣大職工共享改革發展成果。
  汝州市總持續開展幫扶活動,籌集幫扶資金155餘萬元,慰問困難企業35家,救助困難職工4855人次,提供政策宣傳1300人次,幫助符合條件的困難職工落實民生政策185人次,慰問地級以上勞模26人。聯合市直有關單位開展了“春風行動”,78家企業參加了招聘會,提供就業崗位3000多個,2700餘名失業下崗職工、農民工和未就業的大學生現場求職,1800多人達成用工意向。同時,成立“志願服務站”,開展文明志願服務活動,幫助困難職工、農民工解決實際問題。在全市建立區域性勞動爭議調解組織20個,行業性勞動爭議調解組織9個,勞動爭議調解委員會340個,勞動爭議調解員1520個,配合市勞動仲裁部門協調處理勞動爭議案件60餘起,結案率達到78%以上,涉及經濟補償達100餘萬元,追討職工欠薪120多萬元,化解信訪矛盾,為社會穩定發展做出積極貢獻。
  在此基礎上,汝州市總投資20餘萬元,對文化宮燈光球場、職工門球場進行升級改造,採用塑膠材料鋪設籃球場地,更換了籃球架,硬化了門球場,安裝了護欄,鋪設了人工草坪,建成了高標準、高檔次、高品位的職工門球場,填補了汝州沒有草坪門球場的空白,深受職工歡迎。
  姚軍柱深有感觸地說:“敢於擔當才能有所作為。今後,市總將繼續在主體工作中發揮工會組織的更大作用,為經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。”
  (原標題:敢於擔當就能有所作為)
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