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　　7月19日，對河南汝州市總工會的褐藻醣膠人來說，是一個難忘的日子。這一天，在汝州市委舉行的總結表彰大會上，汝州市總工會獲得“主要職能目標先進單位”、“保障鄉鎮街道和服務重大項目建設先進單位”榮譽稱號，兩項得分都排名第一，還得到市委一次性獎勵10萬元，這在汝州工會史上前所未有。
　　受獎的事發生在汝州市成為省直管縣（市）半年之後，在當地備受矚辦公室出租目，給許多單位帶來了思想上的震動，也引起了工會人的思考：工會工作怎樣適應新的形勢，找準位置，勇於擔當，有所作為？
　　“圍繞中心、服務竹北買屋大局，是工會工作的出發點和落腳點。”今年初，汝州市人大常委會黨組成員、市總工會主席姚軍柱向全市工會幹部提出要求。
　　汝州市總以省microSD直管為契機，全面落實市委確定的“保底線、保民生、保運轉、創環境、求發展”總要求，抓重點、創環境，抓基層、增活力，持續開展基層工會星級管理和規範化建設工作。在往年取得成效的基礎上，今年又確定了騎嶺鄉等7個鄉鎮街道和3個系統工會，按照有組織、有牌子、有機制、有陣地、有經費“五有”目標，扎實推進第三批基層工會規範化建設工作。
　　汝州市總在全市企事業單位和重點工程項目持續開展建功“十二五”技術創新競賽、創建工人先鋒號、“安康杯”、“節能減排”等競賽活動，收到了良好成效。汝州電業公司溫泉電管站被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號記憶體。同時， 以《河南省企業工資集體協商條例》頒佈實施為契機，全市企業工資集體協商工作全面推進，全市開展工資集體協商的企業達1871家，20個鄉鎮（街道）簽訂了區域性工資協議，有效覆蓋企業1628家，簽訂行業性工資協議9個，覆蓋企業220家，共覆蓋職工157285人，使廣大職工共享改革發展成果。
　　汝州市總持續開展幫扶活動，籌集幫扶資金155餘萬元，慰問困難企業35家，救助困難職工4855人次，提供政策宣傳1300人次，幫助符合條件的困難職工落實民生政策185人次，慰問地級以上勞模26人。聯合市直有關單位開展了“春風行動”，78家企業參加了招聘會，提供就業崗位3000多個，2700餘名失業下崗職工、農民工和未就業的大學生現場求職，1800多人達成用工意向。同時，成立“志願服務站”，開展文明志願服務活動，幫助困難職工、農民工解決實際問題。在全市建立區域性勞動爭議調解組織20個，行業性勞動爭議調解組織9個，勞動爭議調解委員會340個，勞動爭議調解員1520個，配合市勞動仲裁部門協調處理勞動爭議案件60餘起，結案率達到78%以上，涉及經濟補償達100餘萬元，追討職工欠薪120多萬元，化解信訪矛盾，為社會穩定發展做出積極貢獻。
　　在此基礎上，汝州市總投資20餘萬元，對文化宮燈光球場、職工門球場進行升級改造，採用塑膠材料鋪設籃球場地，更換了籃球架，硬化了門球場，安裝了護欄，鋪設了人工草坪，建成了高標準、高檔次、高品位的職工門球場，填補了汝州沒有草坪門球場的空白，深受職工歡迎。
　　姚軍柱深有感觸地說：“敢於擔當才能有所作為。今後，市總將繼續在主體工作中發揮工會組織的更大作用，為經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。”
　　（原標題：敢於擔當就能有所作為）